为培养造就政治过硬、适应新时代科技创新要求的高水平专业技术人才队伍和高素质专业化干部队伍，培养优秀的中层干部和青年人才，6月27日，理化所举办“未来青年论坛”暨“自我认知与管理能力提升”活动，特邀北京师范大学心理学专家张继明作报告，科研和管理部门负责人50余人参加。本次活动由理化所党委书记王树涛主持。

培训聚焦领导力提升的核心基础——深度自我认知。张继明以严谨而实用的“大六人格”理论框架为基石，结合科学的管理风格测评工具，引导学员系统剖析自身性格特质、潜在优势与发展方向。通过深入浅出的理论讲解、生动的案例分析以及贴合工作场景的互动实践，专家精准阐释了如何将个性认知有效转化为适配的管理策略，从而优化决策、提升团队效能并营造更富活力的组织氛围。

作为本年度面向科研与管理负责人的系列能力提升活动之三，此次基于权威心理学工具开展的实践指导，为理解自身行为模式、洞察团队互动提供了清晰“导航”，对调整管理风格、激发团队潜能具有启发价值。

党委书记王树涛主持活动

北京师范大学专家张继明作报告

活动现场